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Valero trabaja continuamente para cultivar equipos que sean inclusivos, orientados a resultados y que celebren las fortalezas e ideas de cada empleado. Los programas y servicios integrales para empleados de Valero están diseñados para elevar su experiencia desde el primer día, ya que las personas con talento aportan lo mejor de sí mismos al trabajo cada día, fomentan la experiencia, trabajan a salvo y trabajan duro. Ellos hacen la diferencia y creen en el poder del trabajo en equipo.”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column xs_spacing=”padding_right:30;padding_left:30″][tm_spacer size=”lg:20″][tm_heading tag=”p” custom_google_font=”” google_fonts=”font_family:Poppins%3A300%2Cregular%2C500%2C600%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” font_weight=”500″ text=”Valero está comprometido con los principios de igualdad de empleo para todos los solicitantes y colaboradores calificados en todos los términos y condiciones de empleo. Esta política se aplica al proceso de reclutamiento y selección, contratación, promociones, compensación, beneficios de empleados, transferencias, despidos, devoluciones de despidos, despidos, capacitación patrocinada por la empresa, educación, asistencia para la matrícula y todos los demás términos y condiciones de empleo.”][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_row][vc_column][tm_spacer size=”lg:50″][/vc_column][/vc_row]